有多少企业知道IT外包的好处！

IT外包服务包括两种形式，一种是项目外包，另一种是人才外包。 IT人才外包是指在与甲方签订合同后，根据甲方的需要，及时派遣和招聘大量的开发人员和测试人员。一般甲乙双方都参加招聘面试。薪酬、社保、人事管理等工作由IT外包公司自行承担。

与IT项目外包相比，IT人才外包服务具有以下特点：开发过程透明、可见。开发工作基本在需求方眼皮底下完成。所有过程都可以直观地看到。不存在外包企业故意拖延工期的现象，沟通成本更低，不存在延误。

在IT人才外包合作中，外包公司承担人员招聘成本、员工试用风险、部分员工管理成本、资源配置及岗前培训成本、员工福利等，最大限度降低项目成本，保护客户利益。

通过选择IT人才外包服务，企业可以将有限的资源集中在核心竞争力上，依托信息技术，利用专业IT外包服务商的服务能力，实现多角度、全方位的信息化管理水平，提升企业利润。绩效，提高企业运营效率，降低企业用人风险，整合和利用最优秀的IT专业资源，构建企业对市场环境的快速反应能力体系，充分发挥企业自身的核心价值。

上海希尼亚偌数十年专注于一站式IT外包业务、IT系统集成服务、IT运维管理服务。