微软承诺与员工工会合作-IT方向

微软已承诺与公司的员工工会合作，而不是试图阻止他们的形成。

微软总裁布拉德·史密斯在一份声明中说：“最近全国范围内的工会运动——包括在科技IT外包行业——使我们得出结论，这些问题将不可避免地影响到更多的企业，可能包括我们自己的企业。”，“这鼓励我们积极思考什么对我们的员工、股东、客户和其他利益相关者最有利。”

史密斯指出微软与欧洲各地的工作委员会和工会的现有关系，但表示在与美国劳工组织者就工作场所问题进行合作时，该公司仍有“很多东西需要学习”。他说，最近几个月，该公司与“杰出的劳工、商业和学术领袖”会面，讨论其战略。

美国技术的新方向

麻省理工学院斯隆管理学院教授 Thomas A. Cochan 将微软的声明描述为“大胆而受欢迎的承诺”。

“这标志着大多数美国雇主对所有形式的工人组织的本能反应发生了转变，”他说。 “今天的员工希望被倾听，他们希望与管理层建设性地合作，以建立更好的劳资关系。让我们希望微软是第一个采取这种明智做法的人，但不是最后一个。”

通过承认员工成立工会的权利，微软的立场不同于科技行业其他面临工会压力的公司，尤其是苹果和亚马逊。据报道，苹果聘请了“反工会”律师来帮助阻止美国几家商店的工人加入工会。亚马逊面临着破坏工会的指控，因为仓库工人在今年早些时候在 JFK8 工厂赢得了备受瞩目的选举胜利后，最近几个月组织起来。

史密斯表示，微软不会阻碍公司内部的组织工作向前发展。 “我们承认员工有选择是否成立或加入工会的合法权利，”他说。 “我们尊重这项权利，不相信我们的员工或公司的其他利益相关者会从抵制合法员工参与受保护的活动中受益，包括组建或加入工会。”

然而，在周四接受 Axios 采访时，史密斯表示微软不会鼓励员工加入工会。“我们的员工将始终可以直接接触公司的高级领导层，”他说。“他们不需要组建工会来表达他们的意见。”

动视收购

该公告发布之际，微软正在以 687 亿美元的价格收购视频游戏制造商动视暴雪，并且少数质量保证人员最近投票决定创建第一个美国主要游戏工作室联盟。有人问微软将如何处理其组织内的工会。

此次收购可能是微软愿意与工会进行更广泛接触的原因之一。

“这可能只是认识到权力正在转移到工人身上，是时候适应这一新现实了，”科尚说。 “这也可能是因为 [微软] 在寻求批准收购这项新业务 [Actvision Blizzard] 时，不想冒联邦政府将工会反对视为垄断滥用权力的观点的风险。”

劳工倡导者参与其中

美国通信工人协会是一个代表包括科技和游戏行业工人在内的一系列工人的工会，它对微软的声明表示欢迎，尽管它指出该公司的言论现在必须付诸行动。

“在整个科技和游戏行业，员工通过组织改善工作场所来展示他们对同事和公司的承诺，”CWA 财务主管 Sarah Steffens 说。

“微软公开声明尊重员工组建工会的自由，这在主要科技公司中是令人鼓舞和独一无二的。为了真正让员工在影响他们及其家人的决策中拥有受法律保护的发言权，这些原则必须付诸行动，并融入微软的日常运营和对承包商的期望中，”她说。

卡内基梅隆大学海因茨二世大学组织行为学和公共政策教授丹尼斯·M·卢梭说，劳资关系的“合作模式”在欧洲很普遍，与更高的社会福利和劳动生产率有关。

“为了让微软和其他美国公司更加合作，他们需要小心地规避基于利益分离和对抗关系的美国劳动法——但我相信这是可行的，”她说。 “我个人的看法是，企业获得应有的劳动关系是基于他们对待工人的待遇和尊重。”

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